法律问答
员工在工作期间被打住院,没抓到凶手的话,公司是否付全部医疗费
暴力伤害
2019-10-10 01:10:08
律师解答共有1条
医疗费是属于报销费用,并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
派出所抓人多少时间通知家属
刑事辩护
8955
员工上班时生病了,请问公司是否支付医疗费
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担
01:35
2345
犯罪嫌疑人被拘留之后怎么通知家人
犯罪嫌疑人拘留
员工病休期兼职公司可以开除吗?
员工兼职
周卡方高级合伙人
广东环球经纬律师事务所
打伤人怎么判刑
01:07
2345
员工未休年假,年假工资如何计算?
年假工资
员工在kty工作期间被打住院,没抓到凶手的话,公司是否付全部
治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。 根据《工伤保险条例》
人咨询过
继续咨询
两个员工打架,打人的跑了,受伤的还在医院,厂里为受伤者垫付的
劳动者在受伤期间,用人单位无故克扣其工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求
人咨询过
继续咨询
加载中