我们实习生刚去公司前说好的每个周有单休，前两个月单休是给工资的，第三个月啥都没说就把就给我们扣了工资，说单休不应该给工资，而且一下扣了三个月的单休的工资，这样违法吗
2019-10-11 07:51:20
律师解答共有2条
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
