法律问答

公司一员工去年得了乳腺癌，连续请病假已经半年多了，今年是她进厂的第四年。请问我公司是否有权利辞退该员工？是否要支付赔偿金？

2019-10-12 19:50:29

1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
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员工无故被公司开除是否可以赔偿

你好，请问公司是否可以解雇无限期请病假的员工？你需要支付赔偿

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公司规定病假最多可以请3个月，我的这种病公司可以辞退吗？辞退

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