上了半个月的班，工资本来的计算是保底加提成的，发放工资的时候先把提成加保底计算出来，再按实际上班天数数，这样合理吗？
2019-10-12 23:12:51
律师解答共有1条
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劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单位不发工资的，需要承担相应的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
