法律问答
我父亲于2019年2月过逝,听他们单位的说,只有安葬费,没有补发的基本工资。说本单位就这。这种说法是否正确?
其它
2019-10-13 07:50:27
律师解答共有1条
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
19年退休工资还会涨吗
劳动合同纠纷
5685
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
失业金怎么领取?
01:35
2345
2022年赔偿标准依据和计算方法
工伤赔偿计算
2022年退休金上调方案
退休金调整方案
国营单位退休工人,2019年1月10日过世。。合法安葬费怎么
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的; 2、退休人员,劳动合同终
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
精神病离婚赔偿多少钱?
01:28
2345
2022年退休职工工资规定
退休工资
我今年8月份退休了,现在单位补发工资,请问有我的吗?
退休职工因为没有进行资格认证停发基本养老金的,按要求完成认证后即会补发,通常在次月与其它退休职工基本
人咨询过
继续咨询
我咨询一下,我父亲因病在2018年1月亡故,是工人退休。丧葬
法定的退休年纪按如下规定: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定, 国家法定的企业职工退休年
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中