怀孕6个月，公司之前有按照每个月可享受一天的产检假，但是6月份之后公司说不进行照顾了，以后产检需要扣工资。请问下国家有没有规定产检假这一项
2019-10-14 16:31:00
律师解答共有1条
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劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
