法律问答

已过试用期前一天提交离职申请第二天就让正式离职合法吗

2019-10-16 13:19:34

劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。
《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
若用人单位不发工资的，劳动者可以到劳动部门进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期离职当天能走吗

劳动合同纠纷 3365

试用期提前三天递交离职申请之后多久可以离职，还需要待在公司吗

劳动合同法第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期内提出离职申请需要开具离职证明吗

试用期离职申请

试用期内提出离职申请需要开具离职证明吗

在试用期提出离职需要写辞职信吗

试用期辞职信

在试用期提出离职需要写辞职信吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

试用期离职要提前几天

试用期离职要提前几天

试用期员工离职，需要提前三天提交申请吗

员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》

提交了离职申请，若按正式员工离职需提前一个月提交申请，可否在

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1480

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1090

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 760

您好。合同问题

在签订合同时，常见的法律风险包括合同内容不明确、合同主体不适格、合同形式不符合法律规定等。此外，还需

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

字体不够清晰。有什么问题吗？

你好，协商不成可以起诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

假如网上线下教学签订了合同，可以退吗？

您好，请问你们的合同约定是什么呢

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 525

签合同的时候别人偷偷代签，违法吗?

代签合同需谨慎处理。如本人无法签署，可授权他人代签，但需确保授权合法。代签人应准确理解合同内容，并承

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权