你好，我是事业单位员工，因身体原因向单位领导写请假条请病假，单位领导就是不予批准，第二天我因身体犯病实在不能上班，在家休息三天，事后单位要对我按旷工处理，这样对吗？
2019-10-16 20:42:48
律师解答共有1条
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上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定，工伤同时也需要申请鉴定。
劳动者可以申请享受病假待遇，根据劳动者在公司的工作年限，享受不同的病假医疗期和病情工资，需要劳动者提供真实的病假条。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
