法律问答

公司给我看调岗通知书我没有收也没有签字但他们通过短信的方式发我通知书这种情况我需要去上班吗公司已经没我的指纹考勤了

2019-10-16 23:49:34

根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示。劳动合同条款具有拘束力，双方均应履行。
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