法律问答
我本来是超市联营商，由于超市停业整顿迟迟不营业，对我造成了收入损失。现要求超市按照平均营业额进行赔偿。但是我们开业时并没有签
合同
，这样我能要求赔偿吗
消费者维权
2019-10-17 11:11:41
律师解答共有1条
未签订劳动合同
被辞退怎么办
？
1、可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动
仲裁时效
为一年。
2、搜索可以证明
劳动关系
的
证据
。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等
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