法律问答
假期兼职签了合同，但是之后却不安排工作
2019-10-17 17:04:42
律师解答共有1条
劳动关系
续存但用人单位不安排工作的，而且没有正常为员工发放工资的，员工可以整理
证据
来申请
劳动仲裁
。如果
仲裁
认定已经裁决，不再受理，可以申请法院强制执行或者直接提起民事诉讼。
用人单位不但应当继续办理社保，还应当支付一定的工资，且不能低于当地最低工资。
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