已经过了试用期，成了正式，工作半年，突然通知我离职，原因是我流汗太多，说无法适应工作，我要穿30斤的铅衣，会流汗，流汗可能会影响无菌，但我没有其他过错，直接解雇我，说要给我一个月工作作补偿
2019-10-17 17:33:00
律师解答共有1条
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我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
