法律问答

我在这家公司工作了一个多月，这家公司借故辞退我，这期间是试用期，有补偿吗

劳动合同纠纷

2019-10-19 22:41:43

员工被辞退，可以申请劳动仲裁申请索赔。
　　企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
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公司裁员试用期员工给补偿吗

你好，我已经在一家公司工作4个多月了。我被公司解雇了。我仍在

关于被公司辞退问题的解答：例如，被公司辞退又不发工资怎么办？按照相关法律规定，劳动者向用人单位提供正

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期辞退员工需要补偿吗

试用期辞退有没有补偿

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广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

我仍在试用期，但公司培训师解雇了我。我能得到补偿吗？

1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付

我在一家公司上班，然后上班期间没有打招呼就辞退了我，试用期没

试用期被辞退有赔偿吗，　　根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同

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超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿

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