法律问答

三级退役士官单位接收多年未安置上岗！现在单位安置上岗并签上岗协议！每月按省最低工资发放！否则为自动放弃本岗位自谋职业处理！请问我是否可拒签，

2019-10-20 06:56:25

《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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