我是7月11号到这个公司上班的，一周后签订的合同，但是因为我个人原因不想做了想辞职，但是公司现在要求我辞职必须是两个月，也就是说我现在辞职必须做到11月的22号，才可以离开公司告诉我这是公司的规定，辞职必须两个月，说我签合同了的，现在我该怎么办？
2019-10-20 15:57:37
律师解答共有1条
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按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
