法律问答
上班期间因为工作原因太闷太热,公司没有开空调,引起缺氧,轻度中暑,当场抽触送急诊,公司应当报销费用吗?
2019-10-22 20:32:53
律师解答共有1条
劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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