法律问答

我是一名保洁主管，3月3日离职，公司要扣我工作服钱一670多元。(我已全部上交)公司说是折旧费，因为我只做了四个多月，我入职这么久也从来没人告知，请问这合理吗

2019-10-23 08:51:12

一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。　　按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。
也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
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