有一个朋友在浙江湖州打工，上班期间因天气炎热导致中暑，最严重的那种。到现在已经三个月了，生活还不能自理。他们公司应该怎么赔偿？
其它
2019-10-23 13:39:33
律师解答共有1条
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劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
