在一家公司工作5年了，合同到期，继续在上班，公司也没续签合同；该公司一领导自己注册了一个新公司，现在我们的社保已是新公司在缴纳了，请问原公司违法吗？应该赔偿员工吗？
2019-10-23 17:51:00
律师解答共有1条
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
