法律问答

去年8月份公司要求本人换岗，因6S岗位太得罪人，且费力不讨好，与公司协商调换岗位，公司不同意，现已提出辞职，可以提出赔偿要求吗

2019-10-23 18:10:44

若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。
但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
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