我在上班期间得噪声禁忌症，不能从事噪声作业。经过三家医院鉴定后，我们工厂还叫我上班。
2019-10-24 07:01:53
律师解答共有1条
-
对于上班期间工伤的认定：
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
