在公司工作半个月多辞职老板也批准了说下个月发 下个月打电话问工资的时候老板说试用期没工资而且以工作中的一些失误的事情辞职时没干够一个月 辞职后公司人员不够影响公司等理由不给工资而且公司也没有签劳动合同怎么说都是我的错工资不多我也可以不要了就是咽不下这口气
劳动合同纠纷
2019-10-24 10:22:33
律师解答共有4条
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
保守估计，赔偿数额在6万元以上。打官司包赢，输则退费。 如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
