法律问答

我再XX康7月份上啦16天班，8月7号发工资，八月4号我旷工一天，5号是周日我没上班，在福晋之家上写的是正常周休日，六号是调休一天，这算是旷工三天吗？

2019-10-24 12:36:09

关于旷工多久应当被辞退，劳动法中并没有什么明确规定，具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况，通常应当由公司的规章制度具体规定来确定。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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