法律问答
我想咨询一下,劳动
合同
有问题会影响退休以及领取社保吗
劳动合同纠纷
2019-10-26 09:25:53
律师解答共有4条
如果符合养老金领取条件的,退休之后可以领到去世。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
根据我国法律规定,用人单位同劳动者签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果劳动者因为被无故辞退,可以要求用人单位支付一定金额的经济补偿金。劳动者的社会保险已经当依照法律规定进行处理。
办理社保需要劳动合同吗?不需要提供劳动合同的,参保分两种情况:
1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。
2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。
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