哺乳期原来在单位物流上班，属于劳务公司，现在物流被外包换了家劳务公司，重签合同说是不能享受哺乳待遇五天八小时双休的班，合同怎么弄
2019-10-26 09:37:57
律师解答共有1条
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女职工在经期、孕期、产期和哺乳期享受特殊保护。女职工因怀孕或者哺乳不能适应工作岗位的，可以与用人单位协商调整工作岗位或者改善相应的工作条件。
用人单位应当执行国家和本市的有关规定，不得取消或者减少女职工的产假或者哺乳时间。
用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内违法变更、解除或者终止劳动合同或者聘用合同。
这个我觉得大部分需要你与公司进行相应的商量，还有就是看你的自身情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
