法律问答
公司突然改变工资制度,没有跟我们讲,发的工资少的离谱,十一月份跟我们讲的是做一单300的提成,然而十二月发工资跟我们说只有八十了
2019-10-26 19:49:46
律师解答共有1条
工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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