法律问答
之前说的底薪2400但7月我上满一个月后,只发了2100,他说没上满22天,扣一天工资,并扣除全勤,请问合法吗
2019-10-27 19:20:11
律师解答共有1条
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
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