法律问答
你好,我在公司工作10年,现公司老板以不胜任该岗位为由,将工资调低,并安排其他工作,我如何维护自己的权利
2019-10-30 05:55:23
律师解答共有1条
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司开除员工如何补偿
31267
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
员工辞职公司补偿吗
1215
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
绩效考核不合格的员工如何合法辞退?
绩效考核辞退
因工作与厂长发生争执,公司调动岗位,降低薪酬,本人不同意,应
如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2620
我在现有工作岗位工作了一年半了,现公司突然以我不能胜任工作为
《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1900
我不同意,我认为如果企业感到我不胜任目前的技术岗位而我又不同
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定
人咨询过
继续咨询
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1355
是否有权不发毕业证,学校安排我们必须顶岗实习三个月
建议以学校的规定为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1035
国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
舟山律师
舟山找律师
舟山律师
舟山劳动纠纷律师
舟山劳动仲裁律师
舟山劳动合同纠纷律师
舟山律师
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
舟山房产纠纷律师
舟山公司法律师
舟山合同纠纷律师
舟山婚姻家庭律师
舟山交通事故律师
舟山劳动纠纷律师
舟山刑事辩护律师
舟山债务债权律师