你好，我的生育津贴已经打到公司账户上，但是我没人帮忙带孩子，无法去上班，可以公司要求要去上一个月班才能给予我生育津贴，我该怎么办？
妇幼权益
2019-10-31 20:27:40
律师解答共有1条
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用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。”因此，如果职工已经从社会保险机构领取了生育津贴，用人单位不需要再支付女职工产假期间的工资，但是，如果该生育津贴低于职工工资标准的，用人单位应该补足差额，如果高于本人工资标准，用人单位不得克扣。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
