法律问答

丈夫因公殉职发放的抚恤金,他的父母(都有养老金)享有抚恤金吗?比例是多少?女儿呢?

2018-08-31 09:57:21
律师解答共有3条
  • 如何分配死亡金:抚恤金是国家或死者单位在死者死亡后,发给死者近亲属的费用。国家发放这种费用,是用来安慰死者家属痛失亲人之苦,给予其必要的物质帮助,兼具物质补偿和精神补偿的双重性质。
    它体现了国家对劳动者的物质帮助和精神关怀。抚恤金的基本特征为,抚恤金是对死亡人的亲属的补偿性待遇,抚恤金不是供养亲属生活费,抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割,抚恤金不是遗产但具有遗产的属性(可以比照遗产继承方式分割)。
    抚恤金是对生命的补偿性慰问金,抚恤金不纳税、抚恤金不计个人收入。
  • 职工因工伤亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
  • 中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。
    具体表现为三个不同:
    一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
    二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
    三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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