法律问答
上班是22天制、但是由于请事假的原因、只上了2天班、这样的工资核算是算22天还是30天呢样的工资核算是算22天还是30天呢?您好!请问一下、上班是22天制、但是由于请事假的原因、只上了2天班、这样的工资核算是算22天还是30天呢?
2019-11-03 09:39:27
律师解答共有1条
请事假公司扣双倍工资是不合法的,事假工资,公司是可以不支付的,但是不能多扣。
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。
劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。这就是说,法律允许用人单位扣减职工实际发生事假的工资,但不能多扣。
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