法律问答
2月份春节放假11天,上班17天.月薪三千五,发放工资是以28天计算还是30天计算了?谢谢解答
2019-11-03 20:40:28
律师解答共有1条
1、工伤到工伤认定书下来期间,如果劳动者仍在医疗期内的,用人单位应支付工资的,如果过了医疗期的,只能按事假处理的。
2、《
工伤保险条例
》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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