法律问答
您好，我于2019年1月6日应聘某服装店导购，签有当月
合同
和相关协议，15天内辞职无工资，年前年后一个月不可辞职，工作未满三月辞职扣除一个月工资，但是我跟公司因工作出现矛盾无法适应公司的工作环境，现在递交辞职申请想半月后离开，但是不允许辞职我要怎么办呢
2019-11-03 20:37:07
律师解答共有1条
你好，你遇到单位拒不办理离职手续问题，对此问题，我国《
劳动合同法
》对此有规定，第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第89条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
根据法律规定，你已于2015年10月30与单位解除了
劳动关系
，单位应当在此后十五日内，为你办理退工并将退工单及档案（有的档案是转到人才市场）交与你。单位拒不办理的话，你可以向当地
劳动监察
大队投诉。
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