本人与单位签的是无固定期合同，单位停工1年多，每月支付最低生活费，在这1年里已经找工作，毕竟最低生活费不能保障生活，现单位股权变更，要求上班，如不去上班是否有赔偿？
股权
2019-11-06 12:47:05
律师解答共有1条
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即最低生活标准，指在社会发展的某一时期内，由政府制定的，与社会经济发展相适应的，在衣、食、住、行等方面维持一个人生存的最低限度的基本生活标准。最低生活标准是运用现代科学理论和方法，通过精确的统计和计算确定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
