法律问答

您好！我是由一家劳务公司派遣到一家央企工作，并签署了工作岗位及工作地点，现在劳务公司要强制把我调离该工作地点，而我不愿去新工作地点，这样公司有权利强制把我调离走吗？

2019-11-09 19:31:52

1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。
2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。
3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇，另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任。
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