法律问答
在工厂上班,每天除了正常上班九个小时以外,每天晚上还要加班到十点,而且又不发工资,刚开始进厂的时候说压十五天工资,后来又说四十五天,到现在两个多月了,还不发工资。又不准辞职,每次都拿走人可以 一分钱都拿不到,或者也就几百块钱,这种事情要怎么处理?
2019-11-11 12:05:21
律师解答共有2条
关于辞职讨薪的问题,法律依据:各省的工资支付规定。例如:
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动
仲裁
下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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