法律问答
你好,我口头向公司分管领导财务总监提出辞职,没有办离职手续,后来不想走了,公司一直来催我办离职手续,我们的财务总监向上级公司请示之后,我可以写一个保证,保证18个月内不辞职。我也写了保证,18个月内不辞职。但是,总经理说我的保证没写好,还要加上1.保证遵守公司相关要求和制度。2.保证按照公司岗位职责,认真开展工作。3.保证工作达到职责要求,并对工作效果负责。4.保证服从公司相关工作安排。 我不写这个保证,他们会扣我工资吗。 我该怎么办呢?
2019-11-11 16:10:47
律师解答共有1条
老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工跳槽如何办理离职手续
905
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
异地可以办离婚手续吗?
01:46
2345
离职手续不办会怎么样
13791
员工跳槽如何办理离职手续
离职手续
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
该怎么办理离职手续
离职手续
我口头向公司分管领导财务总监提出辞职,没有办离职手续,我该怎
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
人咨询过
继续咨询
我从热风辞职了,原因是因为没有办理离职手续,但店长并没有告知
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、
人咨询过
继续咨询
我已提出离职并办好了交接手续,但提出离职到现在还不满30天,
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
协议书与合同书法律上一样吗
协议书和合同在法律上具有同等的效力,其处理方式也相似。常见的处理方式包括通过协商、调解来解决问题,或
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
甲乙双方都是同一个人签合同还有用吗?
签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的,而依法成立的合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
合同有效期设定几年
关于合同的有效期,双方可以自由约定。具体的操作方式包括:1)对于固定期限合同,明确列出开始和结束日期
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
为什么合同日期一年减少一天?
您好,看合同怎么约定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
签订协议后,是否可要求退还款项的合法性
签署加盟合同后要求退款的情况,处理因具体情况而异。一种情况是双方协商一致解除合同并退款;另一种情况是
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁合同违约纠纷律师
宿迁合同审查律师
宿迁借款合同律师
宿迁买卖合同律师
宿迁租赁合同律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师