法律问答
我妈妈在一家单位工作两个月，未签订劳动合同，第一个月工资已结。第二个月做完，倒闭了，老板不给工资。去XX会仲裁不予受理，理由是无法提供证明劳动关系的有效证据材料，让递交法院。我觉得是资料不全导致的不予受理，请问需要什么材料证明呢，能否申请第二次仲裁？还是听XX会的递交法院呢？
仲裁
2019-11-12 22:00:17
律师解答共有1条
你好，申请工伤或者雇员
损害赔偿
。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。
赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
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