法律问答
我是人事文员,有一个员工做了8年了,他开始是自己离职,后面说不走了,他问我把他的职工单拿走了,现在老大要他走,是不是要赔偿给他啊,还有我这次工作犯错了,公司是不是可以无理由开除我啊。
2019-11-14 19:49:47
律师解答共有1条
1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。
2、如果是劳动者有以下的情形的,公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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