法律问答

员工请假期间摔伤公司不批病假是违法吗

2019-11-16 07:51:58

可以到当地的劳动部门投诉。

员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孕妇请病假公司不批合法吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗

试用期工伤

试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗

病假期间工资

在发工资期间请假不给我发工资是违法吗

如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

写了辞职报告公司不批怎么办

01:25

请假期间发生意外算工伤吗

工伤认定办法 1890

请假期间发生意外算工伤吗

员工在生病期间，休息不批算不算旷工

1、劳动法对员工旷工是没有处理依据的，如果因旷工造成了用人单位损失的，可以要求赔偿的。 2、《工资

我公司有一名员工产假到后未来上班，提交了病假，是否可以不批员

病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2885

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2050

实习期间离职，学校不发毕业证怎么办？

协商不成的，到教育局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1455

国家规定中职生必须出去实习吗？

你好！签实习协议没有？怎么约定的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1330

酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗？

你好，建议与对方协商，未满十六周岁属于未成年工

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17144

什么情形可以申请劳动仲裁

如何举报一家公司，公司老板张嘴没有素质就骂人

具体是遇到什么问题了

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1115

没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

盘锦律师盘锦找律师盘锦律师盘锦劳动纠纷律师盘锦劳动仲裁律师盘锦劳动合同纠纷律师

盘锦律师大洼区律师盘山县律师双台子区律师兴隆台区律师

盘锦房产纠纷律师盘锦公司法律师盘锦合同纠纷律师盘锦婚姻家庭律师盘锦交通事故律师盘锦劳动纠纷律师盘锦刑事辩护律师盘锦债务债权律师