你好!律师,我是2017年3月1日与公司签订一年的劳动合同(合同到期是2018年3月1日)现在公司部门主管口头通知我说公司裁员要求我尽快离职,公司并没有提前一个月与任何形式通知我。我要求公司补尝我一个月工资,现在公司不答应我提出的要求,请问律师我怎么做才能拿到衬尝?
劳动合同纠纷
2019-11-16 19:52:38
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劳动仲裁:当事人向
仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托
代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。