法律问答

你好试用期离职是否有劳动补偿，企业提出辞退，协商，诱导我签署自愿离职

2019-11-17 17:59:31

我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
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