今年我在一装饰公司打工，应公司工程部经理要求，帮公司前后介绍了30多个装修工人，当时说好每天工作10小时<含宿舍到工地来回时间40分钟〉，每一工350元，人走帐清，我是工地施工员，又工人都是我介绍的，所以公司把工人的生活费全打给我，我把所有的生活费全部发给了工人，而且我应公司要求，把工人每一个月的出勤，折合工资单全部以微信的形一式发给了工程部经理，并且工程部经理在原件上签字确认，现工程有的工种已结束，工人要求结帐，公司说没钱，拒结，怎么办。
2019-11-22 08:20:11
律师解答共有1条
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缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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