在保安公司上班，公司是按1720底薪/21.75天制算工资的，我一个月比同事只少上了一天，算工资时比人家少了10个小时加班2，还被多扣了一天的底薪79.08元，我们公司是每天加班2小时，六休一制
2019-11-23 13:03:05
律师解答共有1条
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《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
因此即使加班支付加班费，劳动者同样有权利拒绝。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
