我在港务局当装卸工，己经十二年之多，什么待遇都没有，单位有活随叫随到，从没不遵守单位分工，劳动价格都是有单位来定，这些年劳动松格一在下降，我也同意了，2017年一开始工作，价格没变，有一次领导私下找我，说价格还要降，我没有否定，2016年定价，是经过单位俩个领导和我在局长办工室定的，现在单位辞退我，请问律师，我在这个单位工作12年之多应该得到什么待遇？单位应该给我交三险吗？我现在很无助，请律师帮助我一下，谢谢律师
2019-11-25 09:18:06
律师解答共有1条
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劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
