法律问答
我是无缘无故被解雇的,只有一份薪水没有报酬
劳动合同纠纷
2019-11-29 23:02:44
律师解答共有3条
无故被辞退怎么赔偿?
根据
劳动合同法
第四十八条的有关规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位无故辞退劳动者属于违法解除劳动合同,无论工作多久,都应当按经济补偿金的二倍(本单位工作年限每年两个月本人工资)支付赔偿金。
实践中,无故辞退的情形几乎不存在,用人单位解除员工劳动合同都会有各种理由,只是这些理由是否成立。
所依据的事实客观存在,符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定,理由成立;反之不成立。
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于
夫妻共同财产
,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
因此,工资属于双方的共同财产,
离婚
财产分割时双方必须就此分割。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退工资可以立结吗
33305
如果公司没有工资被解雇呢?
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。 首先明确一点,工作职位和劳动报酬是
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期被辞退工资可以立结吗
9080
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
被解雇,无缘无故得到报酬,
如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的,老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以到用人
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
试用期辞退条件是什么
试用期辞退
我被公司无故解雇了。我签署了一份协议来补偿两个月的工资。如果
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
人咨询过
继续咨询
员工已经写了离职申请,在这种情况下还要给予补偿吗?
你好,这个可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
如果我和公司的另一位同事打架,有补偿吗?
你好,如果公司违法解除劳动合同的话,需要双倍支付赔偿金,关键就看你是否违反单位规章制度,单位是否属于
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,我已经和公司A签署了三方协议,现在我又看上了
对于您的情况,常见的处理方式包括:1) 与公司A协商解决,看是否能够解除合同;2) 向公司B说明情况
我被中介介绍进厂,工厂发的工资和中介说的不一样怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
保安公司招聘要签合同不上班怎么办
针对保安公司不签劳动合同的问题,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3.
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权