甲方承包乙方做工，乙方雇佣A为其劳力，在施工过程中，由于乙方错误操作，导致吊车所吊工件进行坠落，至A被工件砸伤，造成A浑身多处淤青、第一腰椎压缩性骨折，乙方将A送至医院进行治疗，充值医药费3000元整，而医药费在第四日已用光，今已第五日，A已遭医院停药俩天，而乙方未为A续费，电话中商议，乙方要求一次性解决，A提出赔偿10万元整，而乙方以赔偿太高，拒绝面议，A月工资5700元，日工资190元，现求解决办法
2019-11-30 07:56:02
律师解答共有1条
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
