公司没给叫五险一金，发生工伤，公司只给走了商业保险，请问我该怎么做？
劳动合同纠纷
2018-09-03 11:18:41
律师解答共有3条
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进行工伤认定时，有如下步骤：
（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
（四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：
1.是否属其它案由，走其它程序；
2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；
3.是否需行政复议或行政诉讼。 -
用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。
工伤赔偿分为三个部分：
1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；
2、一次性工伤医疗补助金（由社保局支付)；
3、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）；
其中第一项在经过伤残等级鉴定后，就可以申请得到；第
二、三项则在劳动者与用人单位解除劳动合同关系后，才可以申请得到的。具体补偿金额根据伤残等级来计算。 -
1、企业给员工买商业保险，该企业需要缴纳企业所得税，因为商业保险在汇算清缴期间，是不能税前扣除的，需全额调增；
2、商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。所谓社会保险，是指收取保险费，形成社会保险基金，用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
