员工在厂子偷东西交了罚款厂子不给车怎么办
刑事辩护
2019-12-07 08:06:02
律师解答共有2条
-
员工偷东西出来后，保安索要报酬，其行为已经构成同案共犯，依法要追究治安行政的法律责任。如果员工所盗窃的物品，达到刑事追究标准，其行为触犯了《刑法》第264条之规定，涉嫌盗窃罪，依法要追究员工及保安的刑事责任。
法律链接“《刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 -
根据《社会抚养费征收管理办法》，
第五条
不符合人口与计划生育法第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养费的征收，按照下列规定办理：
（一）当事人的生育行为发生在其现居住地的，由现居住地县级人民政府计划生育行政部门按照现居住地的征收标准作出征收决定
（二）当事人的生育行为发生在其户籍所在地的，由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定；
（三）当事人的生育行为发生时，其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的，此后由首先发现其生育行为的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收决定。
当事人在一地已经被征收社会抚养费的，在另一地不因同一事实再次被征收社会抚养费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
