我公司一名职工，是劳务公司派遣过来的，劳务公司没有给他交保险。干了50多天的时候出现工伤，现在被认定是3级工伤。劳务公司现在都不出面解决。我公司想尽快解决这个事情。劳务公司已经找不着人了。请问这种情况应该如何应对？如果劳务公司没有赔付能力怎么办？谢谢!
2019-12-08 05:26:46
律师解答共有1条
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一.劳务公司要办安全生产许可证
二.劳务企业办理安全生产许可证应提供以下材料：
（1）《建筑施工企业安全生产许可证申请表》；
（2）企业营业执照；
（3）各级安全生产责任制和安全生产规章
制度目录及文件，操作规程目录；
（4）保证安全生产投入的证明文件；
（5）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；
（6）本企业特种作业
人员名单及操作资格证书；
（7）本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育情况；
（8）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保
险有关证明；
（9）职业病危害防治措施；
（10）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
